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人才培训（第1页）

人才培训

精影导读

该公司有丰富的工程服务经验以及相关的制造业、营建业及高科技工业等方面雄厚的人才资源。

因此，它对未来充满信心，自谓将走企业集团的路子，实现营业范围的多元化。

目前，台湾最具规模的工程公司是中鼎公司。

它不仅成为岛内外著名的一贯化工程服务公司，最近几年营业收入及获利更呈稳定成长。

平均每年营收及毛利率都高达20％的成长率。

中鼎公司成功的关键在于人才的开发和利用。

中鼎公司极为重视人才的培训。

从新人进入公司开始到退休，公司皆安排一连串的培训计划；且每年调整计划并评估效率，使公司员工能适应未来的发展。

技术培训方面：一是由各部门对新员工施以1～3个月不等的专业训练；二是在职训练每年举行，内容为进级的专业训练或第二专长训练。

还有在公司外部训‘练，分为岛内（外）短期专业训练和岛内（外）专题进修。

专业训练方面：课程由资深主管与专业技术人员担任讲师，就其专业领域及实际经验授课，以达经验传承与继往开来的目的，还有管理训练、电脑训练、语文训练、秘书训练等多方面的内容。

由于该公司有丰富的工程服务经验以及相关的制造业、营建业及高科技工业等方面雄厚的人才资源。

因此，它对未来充满信心，自谓将走企业集团的路子，实现营业范围的多元化。

人生点击

要有一颗积极向上的心，要对自己的未来充满信心，努力适应现代社会的发展。

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